单体酒店泡沫破灭

“无锡宾馆要转让，有30个房间。”

　　“扬州客栈免费转让，不收转让费，租金自理。”

　　原先OYO酒店业主的讨债维权群，最近已经快成了酒店转让群，不少业主表示因受OYO合作以及新冠肺炎疫情影响，目前已经无力经营。

　　而在OYO上海总部，也迎来一批又一批前来讨债的OYO酒店业主，以及近期在裁员中工资绩效还未结清的员工。

　　OYO酒店这个在前两年炙手可热的明星企业，如今迎来了最落寞的时刻。而单体酒店赛道，也从玩家纷纷入局跌落到目前的“一地鸡毛”。

　　裁员欠薪、业主维权：OYO大撤退

　　“3月3日我们突然被告知整个部门都解散了。”王琪是OYO南京的一名试用期员工，她向新浪科技表示，公司在没有解释解散原因的情况下，直接让员工签署离职协议。

　　不过更让她愤怒的是，OYO只向她赔偿了1个月的底薪，也即是2500元，前几个月的提成也并未发放。“目前已经有两波各地同事去上海总部要提成了”，她说。

　　王琪的遭遇不是孤例。数位OYO EGM（新兴增长市场）部门员工在社交网络上表示，同样在3月3日收到了OYO的解聘书，整个部门被100%裁员，甚至包括湖北地区的员工。

　　一位EGM员工表示，2019年11月和12月的绩效奖金还有60%没有发放，经济补偿也只有N。而解聘书中暗含一条规定，想要经济补偿，必须放弃对绩效奖金的追讨权利，并且要在3月5日前签署完毕。

　　实际上，这一切都源于OYO酒店在3月2日发布的一封内部信。

　　OYO在内部信中宣布，2020年将进行战略调整，全面转向无保底模式。在布局上，聚焦核心城市，释放一些低效城市。从3月1日起，OYO中国区域划分将由原11个大区调整为7个，原48个Hub调整为30个。